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跳槽要注意的事项

2021-09-07 78jz.com 热度:1797

   如果你想清楚了要跳槽,跳槽之前最好先做好职业定位,慎重考虑,理性规划。跳槽要注意的五大事项:
一、 一味奔高薪
跳槽并非谋求高薪的灵丹妙药。选择怎样的行业、企业、职位,往往决定了职业人可以积累到多少职业含金量,这才是决定职业人薪水高低的关键。暂时放下高薪的诱惑吧,当你的职业含金量高的时候,高薪自然会来到你身边,你不找它,它也一定会来找你。
二、 盲目看头衔
人往高处走,任高职挣高薪是人之常情,但也要掂量自己的实力,同时仔细评估“高职”所在的行业和公司,看是否确实适合自己。别开“头衔通胀”不说,高职通常意味着更大的压力、更多的付出,以及更高的要求,如果你都能轻松应付,高薪职位才真正属于你。
三、 频繁跳槽惹的祸
最危险的一种情况,莫过于在一次次的盲目跳槽中,让自己在以往的职业生涯中好不容易积蓄起来、沉淀下来的职场能量一次次地“归零”。这种急于想要逃离职场的跳槽,终究只是暂时的,最后还是要回到职场,而没有做好准备就跳槽,甚至是频繁地跳槽,最终将陷入自疑、抱怨、气馁的消极情绪中,与他人的职场差距也将越来越远。
四、 盲目“奔着名企跳”
公司并不是越大越好,越知名越有挑战。许多大的跨国公司或是500强企业,名声在外,但在中国的业务发展并不是很顺利,在中国的效益并不好,未来几年肯定会进行战略上的调整,有些业务可能面临被“砍掉”的境遇,若不小心跳进这样的“机会”,一两年就将面临裁员的风险,对跳槽者而言就不是发展机会。
五、 攀比心理
假如只是对工作初级不满意,那么不妨收回跳槽的念头,和老板谈谈,看看能不能增加工作内容。前提是必须态度积极地把目前的工作完成得很漂亮。否则,也不可能得到更有挑战的工作。如果是对市场部的工作不喜欢,那建议换方向,轻易放弃很可惜。职场中盲目攀比的现象并不鲜见,如果把握得好些,恰当的攀比也是不断向前的动力。然而有些求职者,往往出现心态失衡,又无法及时纠正。
其实,跳槽并不是越频繁就越好,这样,最终你没有积累到一定人脉,反而一事无成。我们要把握以上跳槽要注意的事项,决不可,盲目地去跳槽,这样,你的职场生涯相当于是零!


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