你是怎样看待跳槽的

2021-08-05 78jz.com 热度：1450

　　对于刚走出校门的大学生，在找工作过程中，往往不过多久，就会辞职跳槽，营销人员在职场打拼也会跳槽频率较大。你是怎样看待跳槽的？跳槽一般有以下规律：
一、不跟换专业
营销人在跳槽时，如果能做到不换专业，那是良好的状态。因为一个企业聘请你的时候，其需要的是你带给它的价值，而你在前期公司获取的专业知识积累，就有可能成为这企业的成长法宝。再加上新企业在聘请你的时候，也希望你的专业，能迅速吻合其企业的发展需要，只要合上了节拍，你就能一定取得快速发展。众所周知，这个社会都是复制社会，也就是你在原来企业的专业知识优势，如能迅速复制你现在所属企业，并能带来生产力，就能快速获取价值与回报。而要是更换了专业，不仅造成了你以前专业知识的积累全部白搭。同时，你在原有企业实战中摸索的专业能力，都将覆水东流，这也就是意味着你要重头再来。而这些不仅需要时间，更需要实战机会。
二、不跟换行业
营销人在跳槽时，如果能做到不换行业，那是优秀的状态。因为你前期所呆的行业，一定有你所积累的资源。例如你的圈子、你的人脉、你在行业各种关系等等，而这些都是你获取价值的资本。那么你以前积累的区域客户资源、卖场人脉等等，都会成为你营销职场突破的法码？如果你从事品牌工作，那么你以前所积累的媒体资源、广告资源都会成为你升级的法宝。所以营销人在在跳槽时，如能做到不换行业，尽量不要换行业，虽然营销是相通的，但人脉、关系以及你对行业的熟悉程度，都需要时间沉垫，如果你更换了行业，那么意味着又是重头再来。
三、营销人在跳槽时，不仅要顾及专业、行业尽量取其一；如能做到专业与行业都不换的话，那就是最佳状态。因为你可以将专业知识积累与行业资源整合，交汇形成 “ 职场突级 ” 的支点。众所周知，营销人的发展，一是靠积累，二是靠整合。而当你没有更换专业时，那么你就在一直为自己职业发展，做了很多专业知识积累工作；再加上没有更换行业，那么你也就为自己职业发展，整合了更多的社会资源。此两点交汇，无形之中就积聚力量，最终为你职业取得长远发展奠定了基石！
综观很多营销人为什么难以取得长远发展。那么都是在跳槽时，没有长远目标与规划造成跳槽时，不是为了工资的高低，就是为了职位。所以我提醒各位营销人在跳槽时，一是尽量不要更换专业，当你在特殊情况下更换专业时，一定要慎重，考虑利弊与得失，做好分析；二是不轻易更换行业，当你在更换行业时，要考虑你积累人脉、关系的时间成本，因为职场虽有很多机会，但是往往不会等待，得把握时机，频频跳槽会给你带来机会的错过与浪费。那么你是怎样看待跳槽的呢？

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