职场行走之人，多有身不由己之处，当你由于种种原因下定决心告别过去，迎接未来时，就要迈出辞职必须要走的一步，提交辞职信！如果你想辞职无阻挡，三步战略要牢记。
第一步：具体的离职原因
关于离职原因，就个人而言不外乎结婚生子，照顾老人，身体不适，学习深造等等，写时一定注意条理清晰，言辞恳切，要让领导能很快了解你的具体情况又被你的所为感动，认为你辞职实属不得已为之。理由充分了，上司也就不会勉为其难。
第二步：充分的离职准备
员工的离职多多少少都会对公司造成一定的损失，辛苦培养出来的人才就这么离开，任谁的心里都不爽。走或是不走，损失就在那里，而我们要做的就是将损失降到最低：一则，提前打招呼（《劳动法》提到，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同），明确自己离职期限，给公司留出安排新人的时间；二则，整理手头资料，协助同事做好交接工作。倘若走前推荐一名合适的接班人并能助他很快上任，公司也会安心，你的离职也更顺畅。
第三步：礼貌的离职语言
在公司任职的这段时间，有悲伤也会有喜悦，有埋怨也有和谐，即使你在公司有再大的不满也不能在辞职信里有所流露，怎么说也是公司给咱提供了一次锻炼自己的机会，所以措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下不利于你的“案底”。总之，辞职信中要多说
向公司表示感谢的礼貌用语。记住:礼貌，它不花费什么，但却创造了许多成果。
做好这三步计划，一封合格的辞职信就完成了。下面附上一篇因个人原因提交的辞职信以供参考
辞职信
尊敬的X总：
您好！
非常感谢您给予我在公司工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关照！自X年来到公司，工作中得到您的培养，业务能力得到了很大提高；生活中得到同事的关怀，也学到了许多为人处世的道理。我很享受这份工作。
但是近来，家父病重，我在外工作不能床前尽孝，深感罪责深重。此刻的心境已经影响到了我目前的工作，为了不给公司带来大的损失，我不得不提交这封辞职信，希望能于X年X月X日正式离职，望公司批准。在这一个月时间里公司若安排好了人员接替我的工作，我将尽心交接，让他尽快上位，使公司的损失降到最低。
对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。再次感谢您和同事两年来对我的培养和照顾，这两年的工作经历将是我这一生宝贵的财富。最后，真心祝愿公司业绩节节攀升，再创佳绩！
此致
敬礼
申请人：XXX
申请日期：X年X月X日
本站编辑：易水知秋
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