任职要求：
一。区域经理主要职责：负责相关区域各高校的发行管理工作，指导当地校园主管的工作，及时反馈校园信息。应聘要求：1.有一至两年的管理经验，能吃苦耐劳。诚实守信2.责任心强，在本地区各高校有一定的人脉3.优先人员条件：做过相关校园项目或业务代理、关系广泛学生或学生干部者。 二。校园主管：主要职责：负责整个校区的团队组建工作，做好报纸的宣传、征订及售后服务工作。应聘要求：1.有诚信、有团队合作精神2.有较强管理能力和应变能力；3.责任心强、较广的人际关系。4.优先人员条件：做过相关校园项目或业务代理者、关系广泛.做过学生会干部、社团负责人者。区域经理、校园代理录用后，须签定协议，领取工作证，工作结束后颁发实习证明、荣誉证书报名截止时间：即日起2012年5月（报名从速）报名方式：发应聘简历至以下邮箱，一个工作日内回复，面试时间另行通知
三、特殊待遇
业绩突出的区域经理和校园经理，我们将录入报社人才备用库，下一年我们将进一步给予职务的提升和合作，有特别业绩的我们将提调到省份工作站就业。
