任职要求：
二、招聘要求 1.学历：初中-本科以上文化程度，计算机/机电一体化/机械类相关专业优先； 2.年龄：16周岁以上，28周岁以下。（具本人合法有效身份证件，临时身份证也可）；男女比例不限； 3、身体状况要求：身体健康、五官端正、矫正视力正常、无色盲、反应灵活、无传染性疾病或特殊药物依赖性、无不良嗜好者（例如：男生、纹身、烟疤、奇装异服等）。 4.入职证照：身份证（或临时身份证）原件及复印件5份（正反面）；毕业证书（或学历证明）原件及复印件1份；一寸近期免冠彩照5张；体检合格报告原件1份。 三、薪资及福利待遇 1.工作时间：每天工作8小时，生产作业实行两班制，平均每日加班时间2.5小时(需视公司情况配合加班)；周六周日、国家法定假日上班算加班，公司按规定支付加班费（平时1.5倍/时、假日2倍/时、法定假日3倍/时，经济补贴另算）。 2.薪 资：工资=底薪1340-2500按实际岗位计算底薪+加班费+夜班津贴 ，每年薪资调整 一般员工综合工资2200元/月-3400元/月，扣保险等相关费用实领薪资约1800元/月-3200元/月。 3.晋升机会：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔：生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管员、文员、助理等。 4.调薪及奖金：公司视员工个人工作表现，进行不定期调薪；年终奖金依公司获利状况而定，往年年终奖金均于两个月薪资以上。根据车间员工工作成效，每月现金发放效率奖金，平均500-800元/人/月。5.工作服：入厂免费发放冬季、夏季工衣各2套，老员工免费换新。6.住 宿：宿舍配备冲凉房和卫生间、洗衣机；免费提供床上用品；饮水机24小时供应开水，有专人负责管理员工宿舍安全、卫生等。 7.就 餐：员工自主选择。一日三餐均为自助餐形式（早餐供应：各类面包、蛋类、粥类；中餐和晚餐（夜餐）每位员工可选择三菜一汤（一荤菜），米饭、馒头为无限量供应。（早餐2元/餐、中餐晚餐夜宵各5、6元/餐），以实际就餐次数扣款。 8.社会保险:入厂试用期满或实习期满后，公司按照《劳动法》及相关政策法规为员工参加社会保险，费用由公司按规定缴纳。
