任职要求：
岗位描述：
1、 利用各种渠道及平台进行客户开发及客户关系维护；
2、 团队成员的选聘及培训管理；
3、 渠道开发及维护；
4、 完成公司下达的其他目标产品。
任职要求：
1、 具有大专以上学历，年龄在35周岁以下（条件优异者可适当放宽）；
2、 有责任心和团队合作精神，有良好的沟通能力，有实盘炒股经验者优先；
3、 具有证券从业资格；
4、 遵纪守法，诚实守信，热爱证券行业，认同公司企业文化，无不良行为记录；
5、 具有证券从业经验一年以上，有管理经验、有资源者优先。
福利待遇：
1、薪酬待遇：基本工资+提成（个人业绩提成+团队业绩提成）+高额开户奖励（200元）+人员引进奖励（500-2000）+社保福利（五险一金）+专业培训+晋升机会+特殊贡献奖
多形式营销奖励：基金类产品销售奖最高达5000元，百万客户营销奖2000元，月度新增资产先进个人奖2000元，三个月晋级奖2000元，月度掘金奖2000元，及各类新业务奖励。
最高保底工资5000元，个人最高提成比例35%，团队最高提成比例20%；
2、员工待遇：按照《劳动法》相关规定签署全日制劳动用工合同；
3、入职即签订正式劳动合同，纳入正式员工编制；
4、包吃住；
5、更广阔的晋升空间，如中后台员工编制（渠道经理、招聘培训专员、部门经理、投资顾问等）。
