招聘综合行政部人员

任职要求：
1、工作职责：工作主要方向为内部管理与人力资源管理分配、财务、行政工作安排、统计数据、各部联系工作；
2、任职要求：做事细心，有较高责任心，良好的学习力、执行力、抗压力，计划能力强，有丰富的管理、团体协调能力。