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机构编制核查工作总结报告，是公文的一种，是常用的实用文体。其基本格式、写法是从事相关工作人员必须掌握的技巧。本文单就这一文体的格式做一下讲述，希望对有关方面的人员提供小小帮助。
一般**机关部门采用这种文体对某些工作做出通知或总结，机构编制核查工作总结报告分五个部分组成。
一、基本情况
这方面主要交代有关机构的背景，内部机构分布。在交代背景上又可分为几个小部分：1、机构基本情况。对机构总体概述，不要求讲的有多详细。2、该机构的编制情况以及人员情况。详细交代机构编制人员和非编制人员的数量。3、领导职称。详细交代该机构的领导层的构成：有干部多少人，其中哪些是正的哪些是副的，各领导位置都配备了什么设备等。要求做到客观、实事求是，不能隐藏不报，或因害怕心理对违法违纪不敢揭发。
二、主要做法与成效
在做法与成效方面同样可以分为若干小部分进行交代。1、编制问题。对所有编制人员制定相关核查措施，使其接受广大人民监督。2、严格把关。交代在日常工作中的数据处理方法，有无徇私舞弊现象出现。3、监督方面。交代采用的是什么监督方式，和接受监督的人员以及未接受监督或不接受监督的处置措施。
三、近年来的成功经验
总结近年来该机构成功经验，其中1、以往做法。交代以往日常管理的具体措施，和取得的成效。2、注意事项。交代平时工作中应注意的问题，包括积极的、消极的。3、得出结论。从以往的成功经验中得出结论。
四、核查过程中遇到的情况
交代核查过程中发现的问题及出现问题的原因，解决办法。涉及哪些人员，对涉及人员采取怎样的处置措施等一系列都要清楚说明。切记隐瞒虚报或把问题过度夸张，过度缩小。
五、意见和建议
一般以总结性语言表述，在听取相关人员意见的基础上提出建议。可以是工作注意事项，可以是工作人员态度问题，亦或者对领导的希望。提出的建议最好具有典型性，重要性，切记泛泛而谈，出现过多空话、套话。
作为从事相关工作的人员，对机构编制核查工作总结报告这一文体应做到不惧怕，敢面对，敢超越。多看范围，多总结，多写。如同广告文案一样，在充分了解市场情况，资源情况下认真总结予以书写。在此尽绵薄之力，望对关人员有所帮助，不喜勿喷···
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