2024-01-30 78jz.com 热度：2012
在工资表的结构情况以及公司财务管理的工作中，制作工资表成为了每个月中特别繁重而且容易出错，但是却别受关注的工作。通过EXCEL这个软件自身携带的公式计算功能,让其根据情况，自动产生员工的工资情况，这样就能化繁为简，而且更加有机，更加高效的进行工资表表格的制作了，重要的是他能大大缩减误差，减去了我们身上的负担。那么，本篇文章会就工资表格制作方法及注意事项进行详细的阐述。
工资表格只要求填写明白所要求的东西即可，至于非常明细的可以再制作详细统计计算。另外很多考核标准不一样，下面就比较简单的工资表格制作方法进行阐述。首先，用鼠标操作进入中文Excel软件，excel软件包括文件、编辑、视图、插入、格式、工具、数据、窗口、帮助等工具栏。在工具栏中选择制作出希望设计的工资表格，把鼠标放到所制成的表格内，然后就此编号，把表格中的第一列分别标出1、2、3、4、5、6等编号。这些数字便代表所要用到的各行。
其次，在所设置的表格中通过鼠标点击操作，然后输入需要的“部门”，类比此种操作，按顺序依次输入“公司”、“部门”、“底薪”、“部门奖励”、“绩效考核”、“年终奖励”、“公司福利”、“到手金额”。
再次，通过鼠标操作或者键盘中的上下左右见，在制成的工资表格中输入想要表达的信息，也就是公司规定需要表达的信息，这些信息可以是，文字信息和数字信息，尽量简洁但是不要出现模棱两可的词汇。
工资表格中利用函数等级if这个函数是比较常用的一个案例，下面具体举例说明情况。如果想要设公式根据员工级别等信息自动涨工资，先提个假设： A是级别，有a、b、c、d、e档，B是原工资，C是要增长的工资。另外如果公司给的政策条件是：a档 增长200，b档 增长300，c档 增长400，d档 增长500，e档 增长600。 公式：C1=if(a1=1,b1+50,if(a1=2,b1+100,if(a1=3,b1+150))) 大体上，表格的第一行是表头，然后把公式里的a1\b1\c1都换成a2\b2\c2 更重要的是条件语句还可以是文本文档，但是在设置公式时文本必须用双引号表示出来，这是条件语句必须的。每个公司的情况不同，所要表达的信息也不尽相同，但是，只要耐心学习，虚心请教，对于用excel表格制作工资表格不是很难的问题。世上无难事只怕有心人，前人的名言告诉我们，只要我们有所付出就一定有所收获。以上便是工资表格的制作方法，希望可以帮助那些看到的人，给他们一些启示！
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