分析常跳槽的人的性格特征

2021-08-05 78jz.com 热度：2316

　　对于经常跳槽的人无非有两种原因：一是薪资，二是职业选择。那么常跳槽的人的性格是哪些呢？
把人的职业性格分为六大类，而这六种不同职业性格的人都有其最适合的职业。下面来看看你属于哪种性格，又最适合那种职业吧！这样你的跳槽就不会像无头苍蝇乱飞了！
一、社会型。他们往往拥有“乐于助人”的个性特点，包括很耐心，有同情心，慷慨大方等，但侧重点各有不同。他们有良好的团队精神，容易与他人达成共识。
二、进取型。他们有竞争力，精力充沛，性格外向。他们往往最终能成为企业家或团队领袖。在从事一个大型项目时，他们喜欢将其分成若干部分后委派他人负责处理。
三、传统型。或者称为有条不紊型，叫他们“传统型”有些不确切。他们并不一定冷淡乏味，但确实偏于保守、谨慎、也很能干。
四、亲历亲为型。通常务实，坦率。他们喜爱操作具体物体。
五、探索型。他们善于分析、头脑灵活，具备科学精神。在做决定前他们一般喜欢搜集大量信息。他们会对没有合理数据支持的观点质疑。
六、艺术型。正如你料想的一样，他们充满创造力和想像力。由于他们的直觉思维能弥补其他人可能会采取的理性做法，因此他们也有良好的解决问题的能力。
新人来，旧人走，跳槽、辞职已是当今职场每天都在上演的一幕了。不过，职场也要好聚好散，当你在离职时，可能忍不住想告诉所有人你是怎麽看他们的，然後离开，绝不回头。不过最好还是好聚好散，未来会怎样谁都不知道，何不给自己留条后路？
对于经常跳槽的人的性格而言，他们应该属于是进取型，往往在短期内达不到他们想要的成果，他们就很有可能选择离职跳槽，这样对他们本身而言，他们很想去尝试更新鲜更有前途的工作，往往不能本分的做好枯燥无味的工作，这样就造成了他们跳槽的机会比较大。至于你有些厌倦现在的工作，这是可以理解的，许多国企尽管稳定，但却扼杀人的激情和创造力，对于有理想、有追求、渴望自我价值实现的年轻人说来，的确是不适合的。但如果离开，你就要做好迎接风险，付出辛苦的准备啊。同时，外面的世界是个激烈竞争的环境，你必须有相应的职业技能和较强的职业竞争力，才能生存，才有资格谈到发展。在这样的准备做好之前，还是不要轻言跳槽吧。

上一篇: 别让你的生活，毁在了“不耐烦”上

下一篇: 自查！六类HR最不喜欢的求职者