任职要求：
岗位要求：
1、能熟练操作办公软件，对工作认真负责；
2、良好的沟通协调能力；
3、协助经理处理日常事务。
4、形象好，五官端正.
5、薪资（1500元2500元）+满勤奖+公司各项福利.
6、有较强的外联公关能力和分析处理能力，良好的文字功底，优秀的表达及沟通能力。
岗位职责：
1、传达通知、分发文件；安排公司各种会务和组织策划公司各种活动。
2、礼貌接待访客并决定是否让上级领导或其他工作人员与之会谈。
3、负责处理人事日常管理工作（如：请假）等；做好员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作。
4、负责各部门人员的工作档案管理，以及周、月报告、计划的催缴；对公司各种文件和档案进行整理、归档。
5、负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源。
6、负责公司公关外联工作，收信和整理经营管理信息。
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