任职要求：
江西师范大学"新方法"暑期中小学素质教育辅导中心教师公开招聘
江西师范大学“新方法教育创办于1996年，以“办人民满意学校为宗旨，迄今为止是江西省规模最大、效益最好、质量最优、学员和员工满意度最高的辅导中心。09、10、11年度，我们在全省各地市县设教学点达46个，辅导学员达一万余人，并成功创办五个长期教学试点。今年本教育中心继续扩大教学规模，在全省和周边省市开办53个教学点，现面向全省各大高校招聘暑期及长期的兼职和全职教师、负责人：
教学点负责人（53人）
工资待遇 ：视其工作业绩5000-20000元/期+提成+奖金（免费提供工作服、住宿、教师食堂）
上课教师（600人）
工资待遇：1500--3000元/期+提成+奖金（免费提供工作服、住宿、食堂）
工作时间： 暑期一个月左右（6月底至8月初，早放假的同学早上班，晚放假的晚上班，最好是要在7月10号前放假），总工作时间大约为40天到45天。
工作地点： 江西省各地市县或者周边省市县（主要以老师意向地安排）
工作要求： 前期要帮忙做招生及报名工作，开课后要求备课，并遵守各项管理规定。温馨提示：本中心在招聘过程中免收报名费和押金
报名方式：
电话、短信报名：编辑“姓名+学校+专业+应聘职位发送至(郑老师）
网络报名：发送个人简历至公司邮箱
面试时间：2012年4-5月（根据地域确定，确切时间请电话咨询）
面试地点：本校（具体的面试时间和地点将另行通知）
联系方式：(郑老师）
另外：本中心因业务需要招收10位管理人员。待遇：确保5000元/月另加奖金及提成。要求：口齿伶俐，应变能力强，社交能力强，能吃苦耐劳，管理能力强。7月1号前放假者，有兼职经历者，学生干部优先。应聘管理人员者必须在5月15号之前报名。越早越好。
备注：应聘负责人与管理人员需自备运作策划书（岗位认知、运作流程、招生策略及管理方案）发至公司邮箱
