任职要求：
1及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；
2做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发货物，并及时跟踪作业货物的发送。
3做好货物出库的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向上级反馈货物的短缺或过量囤积等异常情况；
4对货物管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对货物的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
5做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；
6确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。
仓库组长作为仓库管理工作的直接责任人，对内负责仓库的日常事务综合管理，对外对财务部负责，积极配合公司制度的执行，确保仓库财产的安全和完整；保证物料收发及时；相关信息传递及时、数据准确。
福利待遇：一经录用，试用期一个月，过后签正式劳动合同，投保险，工作时间八小时制，单休，享受国家法定节假日。
具体职责如下；
一、对内的职责
1积极贯彻执行公司及财务部的有关制度，定期或不定期组织全体仓库管理员学习公司相关文件，加强仓库集体团队建设，提高仓库管理员的团队意识；
2严格控制库存，优化仓库管理, 对现有有关仓库管理制度提出合理的、具可操作性的建议；
3负责仓库区域的划分、人员的分工和仓库管理员日常工作上的指导协调；
4根据月度考核提出仓库管理员工资的调配及人员岗位的调整方案
