任职要求：
工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；员工七天可休一天。
薪资：新进基层员工最低起薪按东莞市法定薪资标准（1100元/月）；加班费按劳动法计算，延时加班为平时的1.5倍（9.48元），周六、日加班为平时的2倍（12.64元），法定假日加班为平时的3倍（18.97元）；通过持技考核每月可享有津贴6080元技能津贴，依工作环境每月享有不同岗位津贴；每月加班至少80小时/月，薪资可达2000以上。每月15日由中国邮政储蓄代发上月工资，如遇节假日则提前发放。
公司视每年营运绩效与员工工作表现，发放季年度绩效奖金、年终奖、模范员工奖以及春节车资补助等。
服务年资奖。员工在职0.51年，实行100元/月的年资奖；在职1.01.5年，实行200元/月的年资奖；在职1.52.0年，实行300元/月的年资奖；在职两年以上，实行400元/月的年资奖。
食宿：公司免费提供住宿，包工作餐。标准为810人/间，每间均设有电话、员工个人橱柜，独立阳台，双洗手间及沐浴设施，24小时冷热水供应。宿舍每层均设有直饮水机，为员工提供开、冰水。员工餐厅提供饮食兼具南北风味及各式小吃。
假期：员工享有全薪法定假期11天，年假15天，女职工产假90天，婚假3天；依服务年资，享有515天全薪年休、720天事假、790天病假。
公司为员工提供办理养老， 医疗，工伤，失业等社会保险，员工每年享有免费健康体检、未成年工体检、职业健康体检。
