任职要求：
岗位职责
1、通过电话与潜在客户建立联系，销售公司产品（无需外出）；
2、公司将提供潜在客户名单，员工无需自行开拓客户资源。
岗位要求
1、高中及以上学历；
2、乐观积极，善于承受压力；
3、具备良好的人际沟通和口头表达能力，普通话标准；
4、学习能力强、工作积极主动、有团队合作精神；
5、金融证券、市场营销专业或有电话营销、咨询、客服经验者专业优先考虑；
6、乐于从事销售以及客户服务相关工作，具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力。
薪资福利
1、基本工资：2000（无责任底薪）- 3000（根据每月业绩浮动），收入参考：4000-9000元；
2、工龄工资：每在公司工作满1年将次年每月增加相应的工龄工资；
3、业绩提成：根据当月业绩结合各部门提成比例发放月业绩提成；
4、年终奖金：工作至每年年终奖发放月份，将结合当年的业绩发放年终奖；
5、社会保险+住房公积金：依据各地劳动法规为员工缴纳社会保险+住房公积金；
6、商业保险：员工转正后将享受商业保险福利，确保出行安全。
其他福利
1、培训：定期安排岗位培训；
2、补贴：公司将提供中午工作餐；
3、体检：每年都将为在职满2年员工免费安排健康体检；
4、活动：公司有各种俱乐部活动，部门也会不定期组织活动；
5、休假：周末双休，法定节假日休假遵照国家相关法律法规执行。
岗位发展
1、电销岗位：电销试用岗电销专员电销精英电销组长电销主管；
2、内部轮岗：公司鼓励内部轮岗，结合个人能力、表现、兴趣进行内部轮岗培养。 其他说明 1、工作时间：8：30-17：30；
