任职要求：
任职要求：
1、热爱金融行业，有强烈的意愿进入金融投资领域，渴望成为金融职场中的精英一族；
2、具有良好的自我学习能力与团队合作精神；
3、具有良好的职业操守，有强烈的责任感；
4、敢于挑战自我，勇于凭自己的努力和本领获得高收益。
初级操盘手：底薪+提成。月薪可达到3000-5000元
1、 接受免费统一的学习培训和模拟训练；
2、 成绩优秀的操盘手将逐步晋升为中级、高级操盘手；
3、 级别越高，机会越多，收入越高。
中级操盘手：底薪+提成。月薪可达6000-12000
. 五险一金
1.有强烈的以交易为生，希望成为交易高手的意愿；
2.可承受较大心里压力，有很强的自我调控能力，纪律严格；
3.对公司资高度负责，严格执行安全控制；
4.以稳定盈利为最高目标。
5.热衷于金融行业的有经验人士，有意与国际经济及货币交易的最新理念保持一致水准，并关注全球外汇实时走势
6.敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交赋的工作任务
7.有很强的分析能力，擅长并酷爱操盘工作
8.具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆识等操盘手所要求具备的各项品质
高级操盘手：
1.负责公司指定客户账户或配资账户的资金运作
2.分析行情，做出每日交易计划。
3.配合培训讲师完成新入司员工的实盘交易辅导。
4.把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益最大化。
5.专业不限，经济类、理工类专业优先。
6.人品端正，谦虚好学，自信果敢。
7.有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。
8.熟悉双边市场，至少三年以上股票交易经验或一年以上双边市场交易经验。
9.公司提供完善的免费交易培训.。
高级操盘手:底薪+提成+福利 可达2-3万。五险一金
考核内容：
业绩考核
1.能否正确理解工作内容，制定适当的工作计划；
2.是否能够及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行；
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求，工作的速度或时效的把握情况如何。
能力考核
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备；
2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力；
3.是否能积极主动地努力工作，不断改进工作方法。
态度考核
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务；
2.在职权范围内，是否能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务；
3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示，忠于职守，表里如一，有序地工作。
