人事行政关系**、异地调入、暂缓就业、大学生接收

任职要求：
1.语言表达能力强，具有良好的沟通能力和团队精神
2.工作积极主动，认真负责，具备良好的开拓意识，勇于接受自我挑战
3.具备一定的市场推广经验和谈判技巧，敏锐的市场洞察力
4.本科院应届毕业生优先，大二大三优秀学生也可以