任职要求：
2011年寒假工校园招工代理招聘1、2010年寒假往上海广达集团、上海富士康、上海华硕安置寒假工700余名，总体反应良好，其中富士康人均月综合工资左右，广达集团月出勤实际天数22天，工资2600左右，上海华硕月工资3000左右。
2、2011年暑假往上海赫比通讯科技、苏州协议电子、昆山富港电子、苏州佳士达等企业安置高考生暑假工、大学生暑假工共计1000余名，人均月工资左右。
2011年由于大量高考生外出打暑假工，所以造成整个暑假工市场饱和，很多后面放假的大学生没有就业机会，我公司提前对于今年的形势就有所预感，所以在招学生时尽量选择放假较早的学生，劝退了很多放假晚的招工代理放弃继续招人，以及在送人的时候尽量谨慎行事，所以没有出现人去了后滞留当地安置不了入职的情况。
2011年公司预计将招聘寒假工2000名。
我公司安置的寒假工一概不收取任何形式的中介费用，学生只需承担路费和体检费。
校园兼职代理招聘要求：
1、有责任心、积极向上，招工代理于寒假前一个半月开始宣传，不耽误上课；
2、熟悉招聘寒暑假工流程、或者自己曾在寒暑假打过工、或有意从事校园代理职务的学生；
3、性格外向、有一定的语言表达能力。
薪资待遇：
薪资实行提成制，凡我公司的校园学生招工代理均为在校学生兼职，不耽误正常上课时间，在自己所在学校或熟悉的学校，负责宣传寒假工的招聘，统计有意向利用寒假出去勤工俭学赚钱的同学名单，最终报送至我公司，提成标准为：元/人次。
关于寒假工的安置以及待遇问题：
上海方向可进入企业有：上海广达集团达丰电脑、上海华硕科技、上海富士康科技英业达赫比美能达美蓓亚电子等等公司苏州方向可进入企业有：苏州达方电子、江苏中达电子、苏州佳士达科技苏州达富苏州华硕
薪资待遇实行基本薪资+加班费+各项补贴=综合工资，例如：
上海达丰电脑（底薪1450元，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日3倍）
上海富士康（底薪1460元，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日3倍）
苏州中达电子（底薪1140元，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日3倍）
寒假正常出勤加班的情况下综合工资3000元左右。2012年1月份的寒假工大量招聘30天以上，有人现在报名单，报销车费-鄢老师
