招聘人事专员

任职要求：
岗位职责：
1、执行公司招聘计划，负责招聘工作；
2、发布招聘广告，维护招聘渠道；
3、安排候选人办理入职手续，并进行相应的培训；
4、领导交办的其他事情。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统、能外出者优先考虑。