任职要求：
1. 专业背景要求：曾从事人事招聘工作1年以上；年龄22岁以上2.计算机：熟练使用WINDOWS和MSOFFICE系列。3.语言表达能力：能够准确、清晰、生动地向应聘者介绍企业情况；并准确、巧妙地解答,应聘者提出的各种问题.4.文字表述能力：能够准确、快速的将希望表达的内容用文字表述出来，对文字描述很敏感。5.观察能力：能够很快的把握应聘者的心理；6.逻辑处理能力：能够将多相并行的事务安排的谨谨有条。7.有良好的职业道德，能够保守企业人事秘密；8.独立工作能力强，能够独立完成布置招聘会场、接待应聘人员、应聘者非智力因素评价等职务； 9.工作认真细心，能认真保管好各类招聘相关材料；10.有较好的公关能力，能准确的把握同行业的招聘情况。
