人事助理

任职要求：
人事助理
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、主要负责公司接待、登记、面试、开会，等等。


任职资格：
1、有经验者优先，无经验可培训
2、会上网、沟通能力强、有一定的组织协调能力。
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
4、形象好，气质佳，年龄在18-30岁。