任职要求：
招商经理
在商業項目實施過程中，進行招商管理制度建設、團隊建設，擬定及修訂各類型招商文件、制度與流程，制定培訓計劃，培訓招商人員
3 商業運營階段，制定商業項目招商調整計劃和方案，並落實執行
4 制定商業項目的收益指標及責任目標，定期組織經營活動分析，對商業項目經營狀況進行統計分析和總結，提出管理建議，提出營運成果效益評估、改善報告
5、負責後期運營管理過程中商戶組合動態調整，並建立調整、淘汰的原則與標準
任职要求：
1、有深厚的招商項目經驗，要求計劃、溝通、協調、談判能力強
2、具備高度的工作責任心和對企業的忠誠度；
3、良好的職業道德和團隊建設能力。
