任职要求：
苏州）有限公司招聘简章（晶瑞显示器）日立显示器件（苏州）有限公司简介日立团体是世界超一流企业，在2005年财富杂志排行榜中位居前列，销售收进839亿美金。遵循公司“InspiretheNext的企业理念，日立将努力成为在中国最受信赖的合作伙伴。日立显示器件（苏州）有限公司成立于2000年9月22日，是由日立团体投资9000万美元（注册资本3000万美元）创办的集液晶显示器件产品的设计、生产、销售和服务于一体的独资子公司，公司的产品被广泛应用于个人计算机、携带电话及液晶电视等高科技领域，目前公司职员规模5000名左右。现因公司生产业务发展的需要，热忱欢迎优秀人士加盟，与公司携手共创美好未来，公司将为您提供公司将为您提供广阔的发展空间、完善的培训制度和优厚的福利待遇
1、年龄：17周岁以上。2、性别：男女不限，女：免费（绝不收取任何费用，包括体检费全免）
3、学历和专业：高中或同等学历，电子或机电专业优先。
4、身体条件：身体健康，四肢灵巧。身高，男：160cm/女：150cm以上，裸眼视力0.6以上或矫正视力1.0以上，无色盲、色弱或远视。经公司指定体检中心体检，无传染病或其他不适合从事岗位工作的其他疾病。
5、品行端正，无任何不良嗜好。
6、服从工作安排，具有良好的团队合作精神。
7、能适应洁净室工作环境。
8、吃苦耐劳，能适应轮班工作，能配合公司加班。
薪资待遇:
薪资结构：基本工资+交通津贴+表现奖金+夜班津贴+加班费+全勤奖=综合3000元-3500元左右。
1、底薪：1770元。
2、交通津贴：120元/月（乘坐厂车则不享受此津贴。）
3、全勤奖金：100元/人，有请假和迟到、早退的不支持；
4、表现奖金：100元左右/月。
5、夜班津贴：13元/夜班。
6、企业全额承担园区B类公积金，（含个人及企业应缴交部分）
7、体检费用由公司承担（园区体检中心体检，费用是60元/人）。
8、加班费用：严格按照国家劳动发执行，以1770元的加班基数计算。平时1.5倍，双休2倍，国假3倍。
9、工作方式：执行报经苏州工业园区劳动部门批准的工作模式：工作4天，休息2天。12小时工作制（早8点----晚8点）。
10、工作环境：无尘车间、中央空调常年恒温、需要穿防尘服
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11、公司免费提供工作餐及加班餐。住宿扣50一个月。
