任职要求：
职位要求：
1、制定团队周期销售目标及销售方案；并督促团队完成销售目标
2、负责公司产品的销售及推广；
3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
6、提升品牌整体的市场占有率和影响力；
7、2--3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
一经录用，公司将提供广阔的发展空间
1、待遇：责任底薪+超责奖金提成+辅导奖金+全勤奖金+交通补贴+餐补+年终奖
2、福利：免费培训+不定期员工活动+生日关怀+行动语音+业务奖励；
3、员工晋升方向：事业部经理---事业部总监---事业部大区域总监；
