本人从事会计行业多年,有办税员证,会计证,熟悉小规模,一般纳税人以及查帐征收和核定征收全套的税务流程,从原始凭证记帐,开票,抄报税,网上申报,税务一般纳税人年检及工商年检,年底年报及所得税核算清缴的编制. 合理避税方面有丰富经验,工作认真负责联系我时请一定说明是在***上看到的此信息,谢谢!
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网上在家工作的即可,,,不需要压金,,,本人过国家计算机一级
我有耐心打字 打字速度中等偏上 只要可以 我可以可以在打快的,我暑假可以兼职 平时我周末都有空, 放假我都有空,如果有意,可以联系我QQ
武汉纺织大学毕业,设计专业
本人是培训班学生,因课余时间较多。欲求一份兼职工作补贴家用。本人具有一定的工作经验,曾经做过行政文秘和文案策划方面的工作。具备一定的职业素养,吃苦耐劳,有责任心,亲和力强,乐于并善于学习新知识。一般正规的工作就行,要交钱的就免谈了。还有我是洪山区附近的。诚心求职,非诚勿扰。有意者
25岁:我有班 上15天休15天 希望可以在休班时可以丰富自己的生活 赚点外快,在家的时候天天可以工作有电脑就可以!
锻炼自己的能力 兼职工作 赚取生活费 本人打过暑假工 也做过传单派发。还算能吃苦的一个人 工作比较积极、向上。如果对我还算满意的话请聘用我。谢谢!(来自娄底职院的学生)
来自重庆市 学历:中专 专业:计算机平面设计
本人22?认真干活工作有上进心
本人五官姣好,身材匀称,能吃苦耐劳,善于与人交流与沟通
找一份晚上7点到凌晨2点工作兼职,因工作关系,下午7点以后时间比较多,需找份兼职。 联系我时请一定说明是在兼职吧上看到的此信息,谢谢!
在读本科大学生,女,性格活泼开朗,随和有耐心,擅长英语,喜爱唱歌画画,兼职经验丰富,在暑假期间做过生活无限户外品牌的营业员,中国移动的兼职营销员,做过高中英语家教和小学英语家教,获得好评
大学生学年自我鉴定是什么呢?所谓大学生学年自我鉴定就是这个学年结束之后,所写出一种总结。这个只是大学生自我鉴定的其中一种,那么大学生自己我鉴定的意义又是什么呢?所谓大学生自我鉴定是特指大学生在一个学期结束后对自己的学习和工作生活等表现的一个自我总结。写作应该篇幅短小,语言概括、简...
现在有很多的人都想去当兵了,因为现在的征集对象和范围等等都有了改变,那么大学生征兵条件都是怎么样的呢? 1.征集对象:2010年年满18至22岁,各级各类本科、大专、高中(含职高、中专、技校)院校2010年应届毕业生,正在各级各类全日制高等学校就读的在校男性大学生,本人自愿,均...
大部分的毕业生都在为求职所担忧,但是往往事情不是你所想的那么难以触及,很多刚毕业的大学生会用求职信的方式来向自己期望的公司展示自己,这不仅可以让公司对自己有更多的了解,也可以给自己多一次机会,那么下面我为大家介绍一下毕业生求职信自我推荐的范文. 尊敬的...
测绘工程是一个专业性特别强的学科,不仅仅是需要主干的削减额来织成还是要需要很多的相关的学科的来支持的。可以说测绘工程专业就业还是不错的,那么所说的测绘工程到底是什么呢?所谓测绘工程就是测量空间、大地的各种信息并绘制各种信息的地形图 。以地球及其他行星的形状、大小、重力场为研究对象...
中国职业经理人研究会以及中国职业经理人资格认证中心2013年上海首届职业经理人培训招生工作开幕!为广大职业经理人以及有志于成为中国新世纪职业经理人的优秀人才提供培训和资格认证工作。 本次培训是为建设一支高素质的职业经理人队伍,适应当今和未来激烈的市场竞争,加...
面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以面试官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。因此在面试的时候一定要将自己最优秀的一面呈现给面试官,成功的踏出职场的第一步。以下是面试时注...
很多就业指导专家都给过即将步入社会的毕业生一个建议:磨刀不误砍柴工,如果想少走弯路,必须要先认真的给自己做一个职业规划。那么职业规划要怎么做?它具有什么意义呢?以下我们就来谈谈大学生职业规划的意义。 所谓职业生涯规划,就是一个人根据自己的主观条件,如性格喜...
随着社会发展的脚步越来越迅速,很多高校开始关注自己的毕业生就业情况,也纷纷在自己高校的网站上建议相关网页,能够较好的给学生提供良好的就业信息的同时,可以提高本校学生的就业率,争取给每一位毕业生一个好的前程。辽宁大学就业信息网相关内容就是介绍辽宁大学的毕业生相关信息,给广大毕...
每个人在开始自己的职业生涯之前,一定要做好一个职业规划,不要求你向做论文一样写上厚厚一摞,但最基本的你一定要能够清楚的明白你要什么,想要在哪一个领域发展,并弄清楚你要怎么样去做来实现你的想法!然后一步一个脚印的去做,用你的一生来坚持做这一件事,相信最终你会成功的!职业生涯专...
招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职员。按照公司对人员的需要,进行面试,从而选择企业所需要的人才。 在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业...