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也许你刚从护理专业毕业,想寻找人生的第一份工作;也许你刚从不尽如人意的岗位解脱,想去更大的医院谋求发展。不论哪种情况,想要求职的你都要经过面试这一程序。护士作为一种有技术含量的职业如今也面临着重大的就业困难和竞争压力。那么护士面试需要掌握哪些技巧呢?
面试其实也是一个自我推销的过程,想要目标单位接收你,首先要给考官留下好的印象。要严格遵守面试时间,衣着得体整洁,举止大方说话有亲和力,进门前要敲门,见到考官要问好,慎重的思考和微笑着回答考官提出的问题,整场面试要表现的自信而谦和。据调查显示,大部分考官在面试时最注重的就是第一印象。尤其是护士这个职业,平时要接触到形形**的患者,相对于你的职业技能而言,形象和个人素质也在用人单位的考核范围之内。可谓好的开始是成功的一半,护士们要重视这拿分的第一关。
面试时难免被问及一些专业问题,例如,患者在用某药时发生不良反应你该如何处理?为患者吸痰的步骤和注意事项是哪些?等等。不论你是经验丰富的老护士还是成绩优异的毕业生,面试前都应把这类平时常接触的操作和理论烂熟于心,尤其是那些初出茅庐的年轻护士应做到理论结合实践,做到心中有底。对于没有准备的提问也不要心慌,问题不会很难,想好了再答。
哪些方面属于容易忽视的细节呢?首先要有一份完善的简历,简历无论在什么职业的面试中都扮演这展示自己的角色,它帮助用人单位了解你。包括学历、实习经验、工作履历、个人荣誉、技术职称等都应该在简历中有所体现,可能某一点就成为你留下的理由。再者要学会揣摩考官的心态,怎么表达能让考官欣喜满意,迎合用人单位的需求,表现出对这份工作的信心和对单位的信任喜爱,要把自己放在一个渺小和服从的位置。还要对应聘单位有个充分的了解,工作环境和发展前途等,知己知彼方能百战不殆。
以上便是护士面试需要掌握的一些技巧,其实并不困难,只需要护士们多一些灵活性,也需要平时的努力,强化专业技能,培养亲切的性格,学会应对患者的无理取闹等等,做到这些才能在优胜劣汰的职场中游刃有余,获得更广阔的发展。
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