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事业单位的医院,近年来的招聘力度也在逐年加大,随着竞争的日益激烈,很多事业单位医院把面试题也稍加做了难度上的提高,所以很多应聘者也是一脸的茫然与不知所措,不知道在面试前,应该做什么样的准备,特别是对招聘护士常见的面试题的需求量也迅速攀升,在这里为大家准备了几道事业单位招聘护士常见的面试题,希望能给大家提供更多的帮助,祝您一臂之力。
一、你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况,你会怎么做?
这个问题的提出是非常尖锐的,并且在事业单位招聘护士常见面试题中经常出现的一道试题。作为当今这个物欲横流的社会,这种现象的发生时在是太常见了,但是作为一名未来的医务工作者来讲,这是对你职业道德的一种严峻的考验,因为拿红包现象是严重违反职业道德的一种表现,是被社会所唾弃的,是严重影响医务工作者职业形象的一种行为,作为应聘者,面对这样的问题你首先要给与否定。如果遇到这种情况,我当然是拒绝的,并且你会理正言辞的向病人拒绝,说明你拒绝的原因,并向病人保证,即使不受红包,你也会严格按照一名护士的职业道德标准来严格要求自己的,并且公平认真的对待每一位病人,行使救死扶伤的天职。
二、国家正在大力发展社区卫生,我市卫生局决定,从今年起,所有新录用医务人员,必须到乡镇社区卫生院服务5年,你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?
首先这道题是对你能够忍受护士这个职业吃苦耐劳特点的考验,护士这个职业的职业要求就是能够有耐心,有信心,并且能够善待每一个你服务的病人。去基层锻炼,是国家推出的政策,在这种大政策的环境下,作为一名医务工作者,应该无条件的服从,况且在基层的锻炼过程中个,你会收获到在市级医院所不能学到的东西,这其中包括你处理突发事件的能力和与不同基层的人沟通的能力。
这两个问题的设置,都是在事业单位招聘护士常见面试题中最为尖锐的,并且是出现频率最高的,所以在这里给大家参考一下,只有在进入面试之前,话很大的气力去钻研这些问题,研究透,弄明白,才能在面试中脱颖而出,立于不败之地。
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