常见职场面试问题回答浅析

2024-06-04 78jz.com 热度：818

　　
在求职面试过程中，求职者经常会遇到相同或相似的问题，为什么有的人能够通过面试，有的人却不能，究竟怎样回答才能符合面试官的要求呢，下面我们对常见职场面试问题进行简单分析。
1、出于工作晋升的考虑，你打算继续深造吗？
分析这是职场面试最常见的问题，它的目的是考察求职者对岗位的重视程度，同时也是测试求职者有没有竞争意识。有些求职者会回答际工作经验比在学校里学到的东西更有价值或者认为个人已具备了工作岗位需要的学历。这种回答看似现实，却容易让人感觉你是个缺乏上进心或者是个自负的人。正确的回答应该是，如果有合适的机会，我当然会考虑继续深造。如果我发现自己所做的工作确实有价值，而且也需要获得更多的教育才能在这一领域做得出色，我会毫不犹豫地去学习。
2、你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？
分析这个问题的最大陷阱在于，第一个问题实际上是两个问题，而且还要加上一个后续问题。这两个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处，也不在于你是否能正确认识自己的弱点。记住，你的回答不仅是向面试人说明你的优势和劣势，也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。正确的回答是，从长处来说，我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑，能够从混乱中整理出头绪来。我最大的弱点是，对那些没有秩序感的人，可能缺乏足够的耐心。我相信我的组织才能可以帮助企业更快地实现目标，而且有时候，我处理复杂问题的能力也能影响我的同事。
3、你个人的长期和短期目标分别是什么？你是如何确定这些目标的？你准备怎样实现这些目标？
分析这是一个比较困难的问题，因为它其实包含了四个部分，各个部分都需要加以回答。记住这些问题问的是你的个人目标而不是职业目标，这一点尤为重要，因为你很可能还会被另外问到职业抱负。如果你不能区分这两者的话，你就不得不重复自己的回答。之所以把这个问题放在计划和组织部分，是因为它能反映你在个人生活中的计划和组织能力。
正确回答的是，同所有现实目标一样，我的目标经常改变。不论在长期还是短期，我的个人策略是根据当前目标评价自己所处的位置，然后相应地修改自己的计划。比如，我每五年就制定一项个人计划，这个计划中包含一个总体目标和一系列短期目标。每6个月我就回顾一下自己的进展，然后做出必要的修改。很明显，我当前的计划就是实现职业转变，也就是找到更满意的工作。除此之外，我已经实现了近期制定的个人目标。
4、你在五年内的个人目标和职业目标分别是什么？
分析这个问题是用来了解你的计划能力的，通过这个问题，面试人同时还可以知道你的目标是否符合企业对你的安排。正确回答应是，从现在起的五年之内，我希望能够在一个很好的职位上待几年，而且最好有一次晋升，然后就期待着下一步。不管是向上提升，还是在企业内横向调动，对我个人来说，我希望找到一家愿意做相互投入的企业待上一段时间。
5、你是怎样准备这次面试的？
分析这个问题通过了解求职者和面试人共同关心的事情面试，可以反映求职者的计划能力。这是一个绝好的机会，你可以利用它展示自己的计划能力和组织信息的能力。正确回答是，首先，我研究了你们的年度报告。然后，我在主要的贸易期刊上查找了有关贵公司的文章，其中一些重要文章促进了我对贵公司的了解。接着我联系了一个我认识的人，询问他对你们企业的印象他最近与你们公司有些接触。我把了解到的情况都记了下来，而且还在来之前复习了这些笔记。
以上对职场面试问题的分析是很多职场人的经验之谈，其对问题的回答既可以说是智慧也可以说是技巧，希望此文对大家参加求职面试有所帮助。

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