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如何写一封好的求职信呢？要知道一封好的求职信在你的求职过程中意义非凡，求职信同个人简历的写作目的一样，都是要引起招聘人的注意，获得好感和认同，争取面试机会，它可以吸引招牌者的眼光为你赢得就业的机会，那么下面我们来总结求职信的要点。
求职信内容和要点
求职信包括称呼，正文，结尾，署名，日期
一求职信的称呼要比一般书信更正规些，称呼一般是姓加职衔或官衔。大部分既有职衔又有官衔，一般以其高者尊者称呼，有些也可以不写姓名而是概括性的称呼尊称，如尊敬的领导，尊敬的董事长。
二正文要形式多样，简述你的主要求职资格、工作经验、参加过的有关社会活动、个人的兴趣和爱好，本人的基本情况，本人的基本情况要如实写照，表明你对贵公司职位的兴趣及你能担当此职位的能力。不要单方面的写你的优点和长处，而是要并说明如果公司聘用你的这些优点和长处能为公司创造怎么样的利益，表述你具备的教育资历、工作经验和个人素质。
谈谈你为这项目标工作做了哪些教育准备，即你所受的哪些教育与目标工作的任职资格，有关从而让应聘者对的你价值进行考虑，这部分是至关重要的。面试请求，在正文的最后一段可以适当委婉的向面试公司提出你的请求。
三结尾这部分基本上都是标准一致的，首先要感谢招聘者的阅读，要把你想得到工作的迫切心情表达出来，请用人单位能尽快答复你，以恰当恳切的方式请求安排面谈。内容要具体简明，语气要热情，诚恳，有礼貌，别忘了向对方表示感谢。如果您愿意在百忙当中抽出时间安排我的面试，我将倍感荣幸，并告诉招聘者何时何地怎么样与你联系，最好填写你本人的手机号码，以便第一时间联系。
求职信写好以后，寄出去之前，你最好对下列项目一一检查，这将更有利于你成功。
(1)信封是否标准，地址与落款是否清楚
(2)收信人的姓名、职位和称呼是否正确
(3)是否写明了可以见面的时间和联系方法
(4)是否说明附有简历或其他材料
(5)是否留有副本以供面试时参考
(6)是否记下了发信日期，以便及时询问
如何写一封好的求职信就是这样，求职信应该体现出自己的特色，在遵循上述一般原则的前提下，要开动脑筋，以自己的方式来赢得招聘者的赞赏和青睐。以上就是求职信的基本内容和要点，你也可以根据你的实际情况进行改动，更好的完成求职信，预祝你招聘成功。
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