2022-09-14 78jz.com 热度：797
如今想参加公务员考试的大学生越来越多了，几乎是每个大学生都想从事的职业。可是国家提供的公务员考试的职位是非常少的，几乎是寥寥无几的，那么，我们如何才能在公务员考试中取得优势，成绩名列前茅呢？我个人认为，掌握一定量的公务员考试模拟试题是非常主要的。下面小编就和大家共同学习一些公务员考试试题，希望大家在考试中有所帮助。
边际效用，指的是消费者从一单位新增商品或服务中得到的效用（满意度或收益）。边际效用递减法则，是指当消费者消费某一物品的总数量越来越多时，其新增加的最后一单位物品的消费所获得的效用（即边际效用）通常会呈现递减的现象。
1.根据上述定义，下列最符合边际效用递减法则的是：
A.随着约会次数的增多，恋爱中的两个人都觉得对方的吸引力在逐渐减弱
B.往农田里撒第一个100公斤化肥增产最多，第二、三个100公斤化肥增产效果递减
C.小刚非常爱吃**做的红烧排骨，可是在接连吃了三天之后就吃不下去了
D.随着记忆次数的增加，记忆效果逐渐加强，每次记忆的作用呈递减趋势
2.选择性注意，是指在外界诸多刺激中，人们仅仅注意到某些刺激或刺激的某些方面，而忽略了其他刺激。
根据上述定义，下列属于选择性注意的一项是：
A.志愿者小张在奥运会期间，每天忙于奥运赛场的服务，无暇观看奥运比赛
B.奥运结束后，一些学生仍对奥运精彩纷呈的赛事感到意犹未尽，无法投人到新学期的学习生活中
C.意大利小伙子马克观看完北京奥运会开幕式后，对中国文化产生了浓厚兴趣，于是留在北京学习汉语
D.北京奥运会期间，原本闹离婚的夫妻俩，由于一起收看奥运会节目，交流增多，关系缓和，不再闹离婚了
3.真正的开拓型人才，不但工作时间内基本满负荷，而且业余时间内的工作效率更高，并且在紧张阶段还要占去一定的正常休息时间，而淘汰型人才不但不利用业余时间学习研究问题，而且正常工作时间也利用得少，不能产生对社会有益的价值效应。区别之大，何其明显。
这段话主要说明了（ ）。
A.勤奋是成功之母
B.各类人才对时间的利用率不一样
C.开拓性人才善于利用时间
D.淘汰型人才不善于利用时间
以上这几道公务员考试题，是非常典型的考试题，希望广大考生一定要仔细认真阅读相关材料在回答问题，如果你掌握了这些基本的问题，其他的问题也迎刃而解了。
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