关于就业的论文

2021-08-03 78jz.com 热度：2483

　　当前，出现大学生就业难与劳工荒同时并存这种反常现象，主要原因还是年轻人择业观念与社会用人需求之间存在着突出矛盾，要解决这个问题，必须对大学生择业观念和大中专院校专业设置进行大尺度调整。要解决这个问题，也必须对未来大学生就业形势做出科学准确的分析，否则还可能矫枉过正，造成就业及用工方面的其他问题。影响大学生就业的因素相当复杂，应该包括新增就业人数、退休人数、就业岗位数量及分布、冗余岗位撤销、待业人员数量及积累情况、大学专业设置、毕业生人数、择业观念、就业政策、国际国内形势等。
现在大学生对就业问题提出了各种疑惑，就业难，尤其是对刚出校门，心理难免遭受挫折。那么关于大学生就业的论文怎么去写呢？下面给些建议。
关于中国的大学生就业问题。实际上是经济上最基本的供求问题。供给大于需求导致了就业难。为什么会存在供给大于需求呢？因为中国是一个发展中国家，存在正如刘易斯描述的城乡两元结构。农村有大量的剩余劳动力，很廉价，这就导致了源源不断的劳动力供给；而城市化工业化还很初级，于是需求量不是很大，因此不能充分吸收农村的剩余劳动力，导致了劳动力的低价格。而且由于工业化初级阶段，于是中国的产业结构主要是低素质劳动力密集型工业，所以需要高素质的大学生往往的企业不是很多，以至于大量的大学生与农村剩余劳动力相类似，就业于低工资低技术含量的企业。
以上这些内容都是大学生就业论文的很好素材，多读些报纸，多了解一些社会动态，对社会就业信息就多掌握一些，那么对大学生就业论文的写作就不成问题了，对于我国出的一些大学生就业政策要有充分的了解和认识，如就业培训、三支一扶等，论文的格式各个方面就参照一般写论文的格式就成了。

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