如何成功的参加一场招聘会

2021-03-28 78jz.com 热度：1105

　　如何成功的参加一场招聘会
招聘会主要有两种,一种是公司在学校组织的校园招聘会;另一种是劳动部门组织的专场招聘会.校园招聘会的成功率是比较高的.很多学校经过多年的探索和实践,已经逐步形成了比较完备的毕业生就业体系.因此,作为毕业生应该多和学校的就业处联系,以便比较快的收到招聘信息.
此外,劳动部门每年都会组织多场大型招聘会.在大型招聘会上有许多机会,你可以选择性的进行面试.大型招聘会的优点是能和主考官面对面的交流,便于介绍自己的优势和特长,容易给主考官留下深刻印象.其缺点是,我们不能与每个招聘企业都进行联系,只能选择一些重点目标去面试.
但是,无论那种招聘会,我们都应该做好一下准备:
1.进入会场前,要再度审视自己:是否做好面试前准备包括精神面貌,穿着打扮,求职材料,面试技巧等.
2.浏览全局,做好布局.
进场后,先把会场浏览一变,对到场的企业有初步的了解,然后根据自己的求职意愿,确定几个重点企业进行面试.
3.倾听其他求职者与招聘人员的对话
在目标展位前,不妨多听听与你应聘同一家企业的其他求职人员与招聘者的对话,从中获取自己想了解的信息,做到心中有数,
4.三分中交流
由于求职者众多,我们与招聘人员的交流可能仅仅只有三分钟而已.在这三分种里首先要有礼貌的递上自己的简历.在做简练的自我介绍,并回答对方提问.在最后别忘了对招聘人员进行有效地提问.
5.做好记录,主动联系
我们在招聘会上不要只投出一份简历.为了避免面试时张冠李戴,我们需要对自己投递的简历的公司名称,职位名称,地址,联系人,联系方式等做好记录.同时,对自己比较感兴趣的企业,在之后的两三天内主动联系.一方面可以显示出你对对方的尊重;另一方面可以表现出你迫切想加入企业的愿望,给对方留下一个良好印象.
同时,在招聘会后要及时总结招聘会结束后要及时总结经验。在这次招聘会上哪些因素是成功的，哪些是不成功的，都应该好好总结。另外，就是要好好调整心态，不要在招聘会上被拒绝了几次后，就失去信心，对自己的能力表示怀疑，甚至失去再次参加招聘会的勇气。其实失败的因素是很多的，总结出失败的原因，再去寻找新的机会才是正确的态度。不畏惧失败,才能比别人走的更远.

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